Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais comuns de diversos profissionais. Eles se questionam qual alternativa oferece uma superior correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial compreender c